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关于建立“职工住院慰问、大病医疗补助”制度的通知

发布日期: 2019-04-08 发布作者:总工会 阅读次数:1 字号:[ ]

各园区总工会,各镇、街道、园区、系统工会,各基层工会:

为深入贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神,切实关心关爱职工,关注职工健康,加大工会组织对广大职工群众的普惠力度,加强工会组织对住院职工群众的关心帮助,充分体现工会作为广大职工的娘家人作用,让职工群众感受党和政府的关怀与工会的温暖。经区总工会研究决定,在各级工会开展慰问职工的基础上,在全区建立职工住院慰问、大病医疗补助制度,具体通知如下:

一、慰问补助对象

所属单位在大发时时彩依法建立工会组织,本人履行会员义务,经过住院医疗的在职职工(不超过法定退休年龄)。

二、慰问补助类型及标准

1.职工住院慰问

职工经过住院医疗的,实行住院慰问,并将慰问标准由原来的每人每次100元调整至每人每次200元,全年每人享受慰问不超过2次。

2.大病医疗补助

职工须在单位参加城镇职工基本医疗保险,因患有重大疾病住院医疗的(含恶性肿瘤放疗、化疗等医保报销特病门诊),在剔除职工基本医疗保险、大病医疗救助、公务员补助、大病医疗保险等有关政策性保险补助外,本年度内住院基本医疗费用范围内自负费用累计超过2万元以上的(不含自费金额),实行大病医疗补助。

本年度内住院基本医疗费用范围内自负费用累计在2万元(含2万元)—3万元的,医疗补助标准为1000元;自负费用累计在3万元(含3万元)—6万元的,医疗补助标准为2000元;自负费用累计在6万元(含6万元)以上的,医疗补助标准为3000元。

职工住院慰问与大病医疗补助可同时享受。

三、申请程序和证明材料

(一)申请程序

1.职工本人向所在单位工会提出申请,经基层工会认定,由镇街、园区、系统工会于每个月的25—30日向区总工会职工服务中心集中申报。(区总工会职工服务中心地址:大发时时彩社区服务中心府南街30号),区总工会邮箱:tzhlzgh@163.com

2.职工12月份的住院慰问金、大病医疗补助金可以在次年1月份申报,其他必须在当年申报。

3.每月的1—10日,区总工会对上个月申报的材料进行审核确认。

4.每月的20日前,区总工会落实住院慰问金、医疗补助金打卡兑现,特殊情况可上门慰问补助。

(二)申报材料

1.《大发时时彩职工住院慰问金申请表》、《大发时时彩职工大病医疗补助金申请表》。

2.职工住院医疗出院证明或城镇职工医疗保险费用报销单(复印件),如申报大病医疗补助金,必须提供城镇职工医疗保险费用报销单(复印件)。

3.职工个人身份证复印件、本人银行卡复印件。

四、有下列情况之一者,不在慰问补助范围

1.因打架、斗殴、酗酒、赌博、自残、第三者责任等引发事故致伤发生的医疗费用;

2.有各种欺诈、作弊行为的。

申请人如有弄虚作假行为,一经查实不予慰问补助,对骗取慰问补助金额将如数追回,并视情节追究相关人员责任。

五、相关要求

1.充分宣传发动。各级工会组织要加大宣传,扩大影响,通过对工会会员的关爱和慰问补助活动来增强工会的社会影响力,推进全区基层工会会、站、家一体化建设和送温暖普惠服务活动深入开展。

2.严格申报条件。各级工会一定要认真开展调查摸底,做到符合条件的不漏报,证明、材料不齐全的不上报,杜绝重复申报,弄虚作假,要坚持公开、公平、公正和实事求是的原则。

本制度自201911日起执行,原大发时时彩职工住院医疗慰问金制度同时废止。本制度由大发时时彩总工会负责解释。

 

 

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